中國慶華新疆消息（齊琦）5月22日，維修車間副操轉(zhuǎn)主操考核順利開展，機(jī)加工班組兩名員工通過車間考核成功獲得主操資格。維修車間公正、公平、公開的考核辦法也將讓所有員工在平時工作中增強(qiáng)本領(lǐng)、提升技能，樹立新疆慶華工人良好的形象。
本次考核內(nèi)容為按照圖紙加工多效蒸發(fā)凝結(jié)水泵軸。經(jīng)過5個多小時的車削加工，車間機(jī)加工班組葉爾夏提和馬連清兩位員工按照圖紙要求完成了泵軸加工，成功通過考核。
新疆慶華能源集團(tuán)有限公司積極參與人才培養(yǎng)改革，為工人晉升、工人技術(shù)提高和創(chuàng)新提供了一個非常好的平臺，實(shí)現(xiàn)了有效銜接，改變了技術(shù)工人成長成才“獨(dú)木橋”現(xiàn)象。
維修車間堅定配合此項(xiàng)舉措，對每一位員工進(jìn)行悉心培養(yǎng)，采用“師父教，徒弟學(xué)”模式，從學(xué)習(xí)到操作，對每一位員工檢修技能的提高與創(chuàng)新起到了重要作用。同時為保證班組人員穩(wěn)定，提高個人技能水平與創(chuàng)新能力，充分調(diào)動員工積極性和進(jìn)取心，更加公正、客觀、及時地對班組員工工作績效進(jìn)行評估調(diào)整崗位，車間制定了《副操轉(zhuǎn)主操考核辦法》。該辦法對考核對象、參評人員、考核項(xiàng)目以及考核依據(jù)作出了詳細(xì)要求。
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