中國慶華新疆消息(通訊員 馬鋒)11月26日,新疆集團(tuán)凈化車間根據(jù)公司相關(guān)制度及會議精神在車間展開對員工的年終考核。
凈化車間本著公開、公平、公正的原則,以公司制度為藍(lán)本結(jié)合車間實際對車間員工實施考核。為細(xì)化考核項目,確??己说恼鎸嵭裕囬g領(lǐng)導(dǎo)制定了詳細(xì)的員工考核明細(xì)表,考核采取基礎(chǔ)百分制,對平時工作中的嘉獎懲處加上或減去相應(yīng)的分?jǐn)?shù),每位員工的最后分?jǐn)?shù)是員工的考核成績。
考核方法及操作過程一目了然,員工對自己的考核成績做到心中有數(shù),同時也確保了考核結(jié)果的公平性。此次考核,過程透明、項目齊全,且考核方案具有可操作性,符合車間實際。
凈化車間將以此考核為契機(jī),逐步建立車間長效競爭機(jī)制,激發(fā)車間員工的創(chuàng)造性、積極性。
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