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他的座右銘——干就干到最好 做就做到極致

來(lái)源: 內蒙古集團
編輯: 胡迪
發(fā)布時(shí)間: 2022-06-22
訪(fǎng)問(wèn)量: 1986

“干事并不難,難的是用不用心干。心在哪里,收獲就在哪里?!边@句話(huà)在“80后”的董建華身上體現得淋漓盡致?,F為內蒙古慶華煤化有限責任公司化產(chǎn)一車(chē)間副主任的他,自2009年來(lái)到內蒙古慶華焦化事業(yè)部這個(gè)大家庭后便一直這樣嚴格要求自己,不僅一步一個(gè)腳印在自己追夢(mèng)的路上勇往直前,還把“干就干到最好、做就做到極致”當成座右銘。

工作中,董建華扎根生產(chǎn)一線(xiàn),愛(ài)動(dòng)腦筋,更敢于直面問(wèn)題。十三年來(lái),他不僅為化產(chǎn)一車(chē)間工藝提升、設備穩定運行和班組人才隊伍建設作出貢獻,更幫助企業(yè)解決了技術(shù)難題,節約了生產(chǎn)成本,提高了生產(chǎn)效率,創(chuàng )造了經(jīng)濟效益。一路走來(lái),董建華從一名維修工、優(yōu)秀員工,到設備工程師、化產(chǎn)車(chē)間副主任,再到如今全面負責車(chē)間工作,他也用自己的行動(dòng)證明了付出就會(huì )有回報。

追夢(mèng)路之有想法——領(lǐng)導是干出來(lái)的

“工作中的董建華是哪里有困難就去哪干,哪里最關(guān)鍵就盯在哪里?!边@是公司領(lǐng)導及車(chē)間員工對他最中肯的評價(jià)?!拔沂歉敝魅?,就應該帶頭,領(lǐng)導都是干出來(lái)的?!?他是這樣說(shuō)的,更是這樣做的。當車(chē)間員工遇到問(wèn)題時(shí),別人能處理的,他都給予由衷的肯定和贊許;別人處理不了的,他便認真鉆研,積極想辦法解決;自己解決不了的,他就虛心向上級管理部門(mén)領(lǐng)導請教,向同行業(yè)前輩請教。他不怕吃苦,不怕流汗,很快就熟悉了各種工藝及設備操作技能。同時(shí)他還用自己嚴謹務(wù)實(shí)的工作態(tài)度和不怕累、能吃苦的工作作風(fēng)潛移默化地感染著(zhù)大家,在車(chē)間形成了比較強的影響力和感召力,很快便得到了領(lǐng)導和同事們的一致好評。

追夢(mèng)路之有責任——分享經(jīng)驗促生產(chǎn)

伴隨著(zhù)車(chē)間人員結構配置的改革,董建華深深感受到自己身上的擔子更重了。為了能夠更好承擔起這份責任,在安全方面,他嚴格要求自己和車(chē)間所有員工,每次作業(yè)前他都會(huì )要求大家做好安全防護并向大家進(jìn)行技術(shù)交底。他在工作中將一些平時(shí)遇到的工藝、設備故障處理案例拿來(lái)同大家一起分享討論,并鼓勵大家各抒己見(jiàn),總結經(jīng)驗。面對新員工,他總是會(huì )將自己積攢的寶貴經(jīng)驗悉數傳授。他在用實(shí)際行動(dòng)幫助大家,讓大家少走彎路,促使大家共同進(jìn)步、共同成長(cháng)、共同發(fā)展。

追夢(mèng)路之有干勁——凝聚人心增活力

每一項工作任務(wù)的完成,都是集體智慧的集中體現。工作中的董建華始終把車(chē)間員工思想教育當作車(chē)間管理的“重頭戲”來(lái)抓,在車(chē)間建設上不斷創(chuàng )新方法。通過(guò)開(kāi)展技能比賽、班組安全活動(dòng)、消防技術(shù)比武演練等一系列活動(dòng)讓大家在一起相互學(xué)習,不僅挖掘出了員工的創(chuàng )新思維和動(dòng)手動(dòng)腦能力,還增強了大家的凝聚力,在生產(chǎn)任務(wù)和各種困難面前顯現出齊心協(xié)力的團隊力量。

追夢(mèng)路之有感恩——不忘初心再出發(fā)

董建華能取得今天的成績(jì),與他平日愛(ài)學(xué)習的好習慣分不開(kāi)。他尤其喜歡向優(yōu)秀的人對標學(xué)習,學(xué)人之長(cháng)、補己之短?!皟?yōu)秀的車(chē)間主任在搞好安全生產(chǎn)的同時(shí),還必須具備扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)基礎知識、豐富的現場(chǎng)管理經(jīng)驗、卓越的組織協(xié)調能力、獨立分析和解決問(wèn)題的能力。對照這些,我覺(jué)得自己做的還遠遠不夠,還需要繼續努力”。他的謙虛是真誠的。他認為“是慶華為我們提供了良好的工作環(huán)境和平臺。這里不僅是我工作的地方,也是我實(shí)現個(gè)人價(jià)值的舞臺。我相信,每個(gè)有理想的青年人,都能在這里找到實(shí)現自己人生理想的階梯?!边@些發(fā)自肺腑的話(huà),是他在慶華工作這些年的真實(shí)感受。他由衷地對慶華心懷感恩,也經(jīng)常教育員工要感恩公司、努力向前,為慶華的高質(zhì)量健康發(fā)展盡到自己應盡的責任,做出自己應有的貢獻。

董建華在人群中并不矚目,但他卻靠著(zhù)對工作的熱情,以孜孜不倦的敬業(yè)之心從一名基層員工升至車(chē)間主任。他就是這樣一個(gè)在平凡崗位干著(zhù)不平凡事業(yè)的人,一個(gè)心中有事業(yè)有夢(mèng)想的普通慶華人,一個(gè)把“干就干到最好、做就做到極致”當成座右銘的人。

(來(lái)源:內蒙古集團 頡換武)

 

 

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