11月8日黨的十八大召開時，木里煤礦組織全體領(lǐng)導(dǎo)干部和職工收看了開幕式實況，隨后，各科室組織人員重新學習了總書記的講話。我多次閱讀了報告重點，深受啟發(fā)和鼓舞。
　　一、求真務(wù)實，確保安全。
　　胡錦濤總書記在發(fā)表講話前講的一句話讓我印象深刻，總書記說：“《報告》已經(jīng)印發(fā)給各位代表，請各位代表審查，今天我就不念全文了，只集中講一講報告的要點”。簡單的一句話，卻傳達了極其深刻的含義，表現(xiàn)出了求真務(wù)實的工作作風。
　　這讓我想起了我們企業(yè) “開拓進取，求真務(wù)實” 的精神。面對當前煤炭企業(yè)嚴峻的經(jīng)營和安全形勢，我們所有的管理干部要以更加務(wù)實的工作態(tài)度對待工作，要真正做到腳踏實地，勤奮敬業(yè)，說實話，辦實事，求實效；敢想、敢說、敢為，敢于超越他人，敢于為人所未為，努力創(chuàng)造一流業(yè)績，為企業(yè)度過嚴冬出一份綿薄之力！
尤其在生產(chǎn)安全上，我們更要講究務(wù)實，堅定不移的抓好安全管理工作，安全管理不能只在開會時強調(diào)，不能將制度貼在墻上就完事了，要切實抓好落實工作，并在短時間內(nèi)做出成效。
　　1．我們的管理干部要深入到現(xiàn)場，只有走到工作現(xiàn)場才能及時發(fā)現(xiàn)并處理好安全隱患和違章現(xiàn)象，只有走到工作現(xiàn)場才能發(fā)揮“管理者”安全監(jiān)督的作用，只有走到工作現(xiàn)場才能通過言傳身教真正把安全意識帶給一線職工。
　　2．要“轉(zhuǎn)變工作態(tài)度”。我們雖然有一套完整的制度及規(guī)程，但是不抓落實也只等于零。責任心與執(zhí)行力對安全工作來說是至關(guān)重要的。責任心強的安全管理人員能夠及時發(fā)現(xiàn)工作中存在的安全隱患，把事故消滅在萌芽之中，避免事故發(fā)生。安全管理過程中要轉(zhuǎn)變工作態(tài)度，加強工作責任心，嚴格落實集團公司和礦上的各項規(guī)章制度，做到“有規(guī)矩才成方圓”，不讓制度打折扣。
　　3．要“改變方法”。我們都知道，安全管理的根本目的就是為了人的生命安全，保障財產(chǎn)不受損失，因而在安全管理工作中，要堅持以人為本，以實現(xiàn)人的價值最大化。為此，我們的安全管理人員　　必須要掌握運用好“教育”和“處罰”兩個手段，只教育不處罰，工作沒有力度，以罰款為主，處罰之后對整改效果不聞不問，只會引起一線職工的逆反心理。這就要求安全管理人員要改變自己的工作方法，把抓好現(xiàn)場整改安全隱患作為主要的工作方法，做到隱患不落實不生產(chǎn)，根據(jù)不同的管理對象，采取不同的管理辦法，而不是簡單的扣款了事，讓一線職工由“要我安全”轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔乙踩薄?br/>　　二、堅持科學發(fā)展觀，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。
　　黨的十八大確立了“科學發(fā)展觀”重要指導(dǎo)思想，在安全工作中我們必須深入貫徹落實科學發(fā)展觀，只有樹立并真正落實了科學發(fā)展觀，用其統(tǒng)領(lǐng)安全生產(chǎn)工作，才能明確安全生產(chǎn)工作的方向，把握安全生產(chǎn)工作的大局；才能抓住安全生產(chǎn)中的主要矛盾和問題，取得工作的主動權(quán)；才能理清思路、周密部署，強化措施、完善對策，加大力度、狠抓落實，不斷推進、取得實效。因此我們必須要堅持“管理、裝備、培訓”并重的原則。
　　1．要堅持以人為本、安全第一，樹立事故可防可控的理念，夯實安全生產(chǎn)的思想基礎(chǔ)，構(gòu)建和諧人文安全環(huán)境。通過理念滲透，行為養(yǎng)成，做到用安全文化塑造人，安全理念引導(dǎo)人，安全培訓提高人，安全制度規(guī)范人，構(gòu)建安全思想教育的長效機制。
　　2．抓超前，注重預(yù)防，嚴把安全技術(shù)措施關(guān)。認真落實隱患排查整改制度，對安全工作中的突出性重點問題、苗頭性隱患問題、關(guān)鍵性技術(shù)問題、反復(fù)性難點問題，超前完善防范措施，提高每個職工在安全方面的超前意識，及時修改作業(yè)規(guī)程并組織貫徹，加大檢查監(jiān)督力度，把安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)。
　　3．抓各級人員安全責任制的落實，嚴把安全獎懲考核關(guān)。安全工作要與獎懲掛鉤，做到一級抓一級，層層抓考核，尤其是抓班組長、隊長、科長，分級進行安全簽責，獎優(yōu)罰劣，使安全崗位責任制真正落實到現(xiàn)場，落實到實際工作中。
　　4．抓重點和薄弱環(huán)節(jié)，嚴把現(xiàn)場管理關(guān)。特別以重大危險源監(jiān)測監(jiān)控為重點，強化現(xiàn)場措施的檢查和落實。
　　5．抓基礎(chǔ)，嚴把安全質(zhì)量關(guān)。組織開展“安全質(zhì)量標準化”活動，堅持把安全質(zhì)量達標作為強化安全管理，實現(xiàn)礦井可持續(xù)發(fā)展的基礎(chǔ)性工作來抓。
　　6．要加大安全投入，在安全管理的同時，依靠科技，對硬件進行技術(shù)改造或淘汰，不僅可解決一些技術(shù)性難點問題，降低工人勞動強度、提高工作效率，而且對創(chuàng)造安全工作環(huán)境具有不可替代性。
　　7．搞好培訓工作，提高工人素質(zhì)。堅持先培訓后上崗和特種作業(yè)人員持證上崗。堅持經(jīng)常性培訓，多講實際操作技能和身邊事故，使培訓貼近實際、貼近基層、貼近煤礦。同時，重視家庭在安全素質(zhì)培養(yǎng)中的作用，安排專人負責聯(lián)系礦工家屬，形成煤礦-礦工家庭-礦工三者之間安全思想培養(yǎng)上的互動，通過親屬的叮囑在潛移化中提高安全意識。
　　在黨的十八大精神指引下，只要我們深入貫徹落實科學發(fā)展觀，進一步解放思想、與時俱進，求真務(wù)實、埋頭苦干，堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，一定會繼續(xù)實現(xiàn)我礦安全生產(chǎn)形勢的持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。

                          
 （來源：青海慶華集團 李生堂）