如非工作調(diào)動(dòng)的緣故，我做夢(mèng)也不曾想到，會(huì)來到這塊被譽(yù)為“塞上江南”的美麗土地。時(shí)間猶如白駒過隙，在這里工作生活已有一年的時(shí)間了，一年中經(jīng)歷的一切給我留下了難以磨滅的印象，讓我從中受益匪淺，歷練良多，對(duì)這里的認(rèn)知和了解更加理性和全面。
    初來太陽山的情景還歷歷在目，仿佛發(fā)生在昨天一樣。放眼望去，整個(gè)園區(qū)人煙稀少，地勢(shì)平坦開闊，“風(fēng)車”林立，交通基礎(chǔ)設(shè)施完善，企業(yè)聚集……少了都市的喧囂與繁華，多了一份清靜與厚重。剛進(jìn)入慶華廠區(qū)時(shí)，一切讓人眼前一亮，視覺里感覺到是絲絲的舒坦：廠區(qū)道路寬闊干凈，綠樹成蔭且空氣清新，廠房和建筑整齊林立，讓人無法相信這是一個(gè)煤焦化工企業(yè)，仿佛一座高等學(xué)府的校園……
    廠區(qū)里有關(guān)安全生產(chǎn)的標(biāo)語和代表企業(yè)文化的宣傳橫幅隨處可見，令人感受到濃郁的企業(yè)文化建設(shè)成果。進(jìn)入化驗(yàn)室和制樣室，所到之處環(huán)境整潔，各種器具和設(shè)備擺放到位，員工展現(xiàn)出了飽滿積極的精神面貌。慶華的企業(yè)文化之一“五個(gè)特別能”確實(shí)融入到了慶華員工的工作中，讓我感受到了一種積極向上的氛圍和強(qiáng)烈的凝聚力。
    在工作中，我發(fā)現(xiàn)慶華員工的工作態(tài)度認(rèn)真扎實(shí)，班組團(tuán)隊(duì)協(xié)作性強(qiáng)，嚴(yán)格執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)化的操作規(guī)程，很多方面都值得我們學(xué)習(xí)。另外，在現(xiàn)場(chǎng)管理標(biāo)準(zhǔn)方面，慶華實(shí)行先進(jìn)的“8S”現(xiàn)場(chǎng)管理模式，值得我們借鑒和參考。慶華的班組建設(shè)，以及安全培訓(xùn)學(xué)習(xí)，休假和福利制度等各方面非常人性化，極大的豐富了我的人生閱歷。
    社會(huì)是最好一所的大學(xué)，最能讓人得到鍛煉和成長。同樣的，慶華這個(gè)微型“社會(huì)”也影響了我、改變了我。工作中開展之初，因執(zhí)行組織、監(jiān)督、協(xié)調(diào)的工作任務(wù)，有時(shí)，為了履行各自的職責(zé)和慶華工友在工作中難免發(fā)生爭執(zhí)，正是因?yàn)橛辛诉@些“小插曲”，使我深深的認(rèn)識(shí)到了在社會(huì)中為人處事方式的重要性，既要做到靈活變通，又要堅(jiān)守原則和底線。與不同性格的人進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào)，對(duì)我的應(yīng)變能力和解決事情的能力是一種考驗(yàn)。
    知識(shí)是積累起來的，經(jīng)驗(yàn)是總結(jié)出來的，能力是鍛煉出來的。沒有領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)和關(guān)心，沒有這樣的工作經(jīng)歷，沒有慶華工友的支持和配合，我也不會(huì)有這么多的收獲和成長。所以我時(shí)常懷著一顆感恩的心對(duì)待我的工作以及讓我成長的這些領(lǐng)導(dǎo)和工友們。雖然很多工作可能做的不夠完美，至少我感覺自己成熟了。我想繼續(xù)努力做好自己的本職工作，查漏補(bǔ)缺，不斷完善自己，和企業(yè)一同成長壯大！最后我衷心的祝福酒鋼和慶華合作圓滿成功，達(dá)到雙贏！祝福酒鋼和慶華的工友們闔家幸福，友誼長存！  

（來源：酒鋼集團(tuán)駐寧夏集團(tuán)焦化事業(yè)部 邱海華）