中國慶華新疆消息（劉淵楠）為傾聽干部骨干心聲，切實(shí)了解當(dāng)前企業(yè)發(fā)展中存在的現(xiàn)實(shí)問題，同時(shí)進(jìn)一步統(tǒng)一思想步調(diào)，提振發(fā)展信心，11月17日，中國慶華能源集團(tuán)總裁周秀山與新疆慶華集團(tuán)干部和骨干代表進(jìn)行了交流座談，會(huì)議由新疆慶華能源集團(tuán)有限公司總經(jīng)理王成隆主持。

座談會(huì)上，干部和骨干代表結(jié)合自身崗位和工作實(shí)際，圍繞自身成長、企業(yè)發(fā)展、安全生產(chǎn)工作等方面談建議、談感悟、談收獲，展現(xiàn)了年輕干部們的勤學(xué)善思、銳意進(jìn)取、勇于開拓的優(yōu)秀品質(zhì)。

周秀山總裁認(rèn)真聽取了代表們的發(fā)言，他指出，年輕干部是推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的中流砥柱，是連接公司上下的紐帶和橋梁，更為公司注入了源源不斷的發(fā)展活力。同時(shí)，公司為年輕人提供了廣闊的發(fā)展晉升空間，年輕人只要敢干、肯干、會(huì)干、善干，干出成績，都將實(shí)現(xiàn)勞有所得、勞有所獲。周秀山總裁對(duì)新疆慶華集團(tuán)下一步工作提出三點(diǎn)要求：一是要大興學(xué)習(xí)之風(fēng)，干部職工在工作中要勤于學(xué)習(xí)先進(jìn)知識(shí)理念，摒棄固有老觀念、舊思維，車間班組要主動(dòng)創(chuàng)新，對(duì)標(biāo)對(duì)表，形成天天有進(jìn)展、周周有變化、月月見成效的工作局面；二是領(lǐng)導(dǎo)干部要樹立理想信念，轉(zhuǎn)變思想觀念，工作中要講團(tuán)結(jié)，講正氣，講奉獻(xiàn)，打造一支作風(fēng)過硬、執(zhí)行力強(qiáng)的干部隊(duì)伍；三是新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子既要做好示范、當(dāng)好表率，也要帶好隊(duì)伍、奮力前行，堅(jiān)持干字當(dāng)頭，以務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)恪盡職守、勤勉工作，營造風(fēng)清正氣的干事創(chuàng)業(yè)氛圍，推動(dòng)企業(yè)穩(wěn)健快速可持續(xù)發(fā)展。

王成隆代表新疆慶華集團(tuán)新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子就周秀山總裁對(duì)新疆慶華集團(tuán)的親切關(guān)懷表示感謝，他表示，新疆慶華集團(tuán)的發(fā)展號(hào)角已經(jīng)吹響，他將帶領(lǐng)新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子，轉(zhuǎn)變作風(fēng)、團(tuán)結(jié)奮斗，奮力扛起新的使命、肩負(fù)新的重?fù)?dān)，一張藍(lán)圖繪到底，一股韌勁干到底，全力譜寫新疆慶華集團(tuán)發(fā)展新篇章。

中國慶華集團(tuán)相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)，新疆慶華能源集團(tuán)有限公司部分領(lǐng)導(dǎo)干部及30余名業(yè)務(wù)骨干代表參加座談。