中國慶華寧夏消息（黑海龍） 8月12日，中國慶華能源集團總裁周秀山蒞臨寧夏慶華集團調研指導工作，并召開(kāi)干部職工座談會(huì )。會(huì )議由寧夏慶華集團黨委書(shū)記、總經(jīng)理屠圖門(mén)巴依爾主持，公司領(lǐng)導班子成員，各部門(mén)、子公司主要負責人及員工代表參加了會(huì )議。

會(huì )上，屠圖門(mén)巴依爾介紹了公司領(lǐng)導班子成員基本情況，并就公司近年來(lái)的經(jīng)營(yíng)發(fā)展和貫徹落實(shí)周秀山總裁在中慶主要領(lǐng)導干部大會(huì )及上半年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)分析會(huì )議上的講話(huà)精神的具體落實(shí)舉措作了深入匯報。周秀山總裁聽(tīng)取完匯報后同與會(huì )干部員工們進(jìn)行了座談交流，并作總結講話(huà)。

周秀山總裁在講話(huà)中充分肯定了寧夏慶華集團自2016年以來(lái)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、盤(pán)活資產(chǎn)和項目建設等方面取得的成就，他表示，寧夏慶華集團從營(yíng)收不到5億元發(fā)展到突破50億元，成績(jì)的取得離不開(kāi)其新一屆領(lǐng)導班子的砥礪奮進(jìn)和全體干部職工的忘我付出。希望寧夏慶華集團繼續真抓實(shí)干、拼搏進(jìn)取，在高質(zhì)量發(fā)展道路上續寫(xiě)新篇。

同時(shí)，周秀山總裁要求寧夏慶華集團一是加強企業(yè)文化建設，進(jìn)一步增強全員凝聚力、向心力、團結力。他指出，中國慶華在30多年櫛風(fēng)沐雨、披荊斬棘的建設發(fā)展中涌現出了一大批優(yōu)秀黨員和先進(jìn)模范，講團結、講正氣、講奉獻根植于每一位慶華人的血脈深處，因此要加強企業(yè)文化的再學(xué)習和再教育，構建學(xué)習型企業(yè)，講好慶華故事，讓從微而著(zhù)、自小而強的慶華精神成為推動(dòng)企業(yè)發(fā)展進(jìn)步的力量之源和自信之基。二是要認識到安全是為了生產(chǎn)，生產(chǎn)必須安全。要著(zhù)力增強員工安全培訓教育成效，加強安全生產(chǎn)過(guò)程全鏈條管控，嚴格雙預防機制，不斷提升員工安全意識和安全責任，做到本質(zhì)安全。三是要改變工作作風(fēng)，創(chuàng )新管理機制，堅決杜絕官僚主義和形式主義。要重塑管理形象，建立健全激勵機制，增強企業(yè)領(lǐng)導干部在管理中的責任感和執行力，說(shuō)話(huà)算話(huà)、言行一致?？偛繖C關(guān)部室要帶頭貼近一線(xiàn)，做好基層生產(chǎn)單位的“服務(wù)站”“加油站”“接待站”，全方位地為基層排憂(yōu)解難、添力打氣。企業(yè)管理要堅持以人為本，讓企業(yè)發(fā)展紅利真正惠及到每一名普通員工身上，同時(shí)發(fā)揮好獎懲制度的激勵作用，對一線(xiàn)員工堅持多獎少罰或不罰，營(yíng)造和諧穩定的工作環(huán)境。四是要做好人才梯隊培育，搞好人才隊伍建設。要樹(shù)立“有為有位”的選人用人鮮明導向，讓想干事、能干事、干成事的年輕干部充分“顯山露水”，持續激發(fā)年輕干部干事創(chuàng )業(yè)活力。要充分發(fā)掘和培育公司年輕干部，充實(shí)好后備干部庫。要敢于提拔任命年輕干部，善于給年輕干部搭梯子、建臺子，讓年輕干部走到臺前。要打造更加廣闊的學(xué)習平臺，每年選拔10-20名年輕干部前往高校交流學(xué)習，開(kāi)闊視野、提升潛力，進(jìn)一步增強企業(yè)發(fā)展底蘊。五是要加強科技創(chuàng )新，因地制宜發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力。要立足公司當前發(fā)展實(shí)際，不斷創(chuàng )新思維，引進(jìn)外部投資，增強科技投入和科研隊伍培養，提升自身科技創(chuàng )新能力，進(jìn)一步延鏈補鏈強鏈，點(diǎn)燃產(chǎn)業(yè)發(fā)展新引擎。

屠圖門(mén)巴依爾代表寧夏慶華集團對周秀山總裁親臨指導表示熱烈歡迎和衷心感謝，并作了表態(tài)發(fā)言。他表示，周秀山總裁的諄諄教導言簡(jiǎn)意賅、發(fā)人深省，是站在全局角度為寧夏慶華集團當前和未來(lái)的發(fā)展指明了道路方向，并提出了具體而富有建設性的指導意見(jiàn)。寧夏慶華集團將結合中國慶華集團上半年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)分析會(huì )議精神認真學(xué)習領(lǐng)會(huì )，制定降本增效措施，抓好生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和成本管理，以釘釘子的精神，不講條件、不打折扣地把各項指示要求落實(shí)到推動(dòng)自身高質(zhì)量發(fā)展的各個(gè)環(huán)節，圓滿(mǎn)完成全年目標任務(wù)，爭取更大成績(jì)。