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青海慶華在各廠礦全面推行網(wǎng)絡(luò)化無紙化辦公

來源:
編輯: 徐焰
發(fā)布時間: 2012-03-30
訪問量: 6013

   為全面推進(jìn)公司網(wǎng)絡(luò)化、無紙化、科學(xué)化辦公,規(guī)范OA系統(tǒng)公文處理程序、制度審批流程,加快信息化建設(shè)步伐, 3月12日至23日,青海慶華組成OA系統(tǒng)實施項目小組赴烏蘭煤化公司、木里煤礦、格爾木礦業(yè)公司、鋼鐵項目指揮部等地進(jìn)行信息化建設(shè)需求調(diào)研及信達(dá)OA辦公系統(tǒng)培訓(xùn)演示。此項工作取得了良好的效果,達(dá)到了預(yù)期目的。

  截至目前,青海慶華公司公文處理、制度審批會簽均在OA系統(tǒng)中進(jìn)行,已經(jīng)實現(xiàn)了網(wǎng)絡(luò)化、無紙化辦公。各單位干部員工充分利用OA辦公系統(tǒng)辦公,不僅提升了工作效率,優(yōu)化了辦公流程,而且降低了辦公費(fèi)用。此外項目小組一行還分別對各單位目前使用的OA辦公系統(tǒng)、遠(yuǎn)程視頻會議以及其它信息化項目等應(yīng)用方面開展需求調(diào)研,對各單位在信息化建設(shè)方面提出的意見和建議認(rèn)真歸納總結(jié),為下一步繼續(xù)深入推進(jìn)青海慶華公司信息化工作奠定了基礎(chǔ),創(chuàng)造了條件。
  在烏蘭煤化公司,按照煤化公司的實際公文處理程序和制度審批流程,項目小組設(shè)計煤化公司OA工作流,在測試無誤后召開了煤化公司OA辦公系統(tǒng)演示培訓(xùn)會。會上項目小組詳細(xì)演示了煤化公司OA公文處理程序、制度審批流程,將工作流中的關(guān)鍵操作步驟反復(fù)操作、演示,以保證流程參與者在OA系統(tǒng)中正確處理文件。同時,讓與會人員扮演不同角色現(xiàn)場進(jìn)行模擬訓(xùn)練,加強(qiáng)其在OA工作流中的每一個環(huán)節(jié)上能夠正確、熟練的操作。會上煤化公司有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)就OA系統(tǒng)中的文件修改方法、如何保留文件的修改痕跡、文件的存取方式、查詢調(diào)閱等問題提出了咨詢,項目小組成員一一給予了解答。
  在木里煤礦,項目小組就木里煤礦OA公文處理程序、制度審批流程進(jìn)行設(shè)計、演示、模擬訓(xùn)練。項目小組加強(qiáng)與相關(guān)工作人員溝通,將實際工作流程中不符合規(guī)范的環(huán)節(jié)進(jìn)行調(diào)整后設(shè)計新的流程,以保證工作流在OA系統(tǒng)中順暢運(yùn)行。
  在格爾木礦業(yè)公司,項目小組對礦業(yè)公司文件審核、流轉(zhuǎn)等不規(guī)范流程進(jìn)行了有效指導(dǎo)。為保證文件或制度內(nèi)容的質(zhì)量與專業(yè)性,加快文件簽發(fā)速度,項目組建議,“誰擬稿,誰負(fù)責(zé)流轉(zhuǎn)”。確定由擬稿人負(fù)責(zé)將起草的文件或制度送至各級領(lǐng)導(dǎo)審核、簽發(fā),辦公室或企管組人員負(fù)責(zé)文件及制度的印制、分發(fā),并對流程進(jìn)行設(shè)計、測試。
  在格爾木鋼鐵項目指揮部,按照指揮部提交的收文傳閱單、發(fā)文稿紙、制度審批表及實際工作流程設(shè)計OA工作流,測試正常運(yùn)行后逐個進(jìn)行操作演示,指揮部各部門、科室負(fù)責(zé)人、工作人員踴躍參加模擬訓(xùn)練,在每一個環(huán)節(jié)中正確操作,確保了整個工作流程的順利進(jìn)行。同時,指揮部提出,由于項目招標(biāo)頻繁,招標(biāo)工作涉及的環(huán)節(jié)較多,若能在OA上開展此項工作將會節(jié)約大量時間,工作效率也會提高。另外希望圖紙領(lǐng)用發(fā)放工作也能在OA 系統(tǒng)中實現(xiàn)。項目小組將根據(jù)上述兩項工作的實際工作程序在OA系統(tǒng)中設(shè)計工作流,在測試正常使用后交于指揮部試運(yùn)行。
  經(jīng)過十余天的調(diào)研培訓(xùn),項目小組取得了可喜的成果。一是通過此次培訓(xùn),使員工對OA系統(tǒng)辦公有了初步的認(rèn)識與了解,為今后集團(tuán)信息化建設(shè)打下了良好的基礎(chǔ);二是根據(jù)各單位實際需求,完善了OA系統(tǒng)使用功能;三是加強(qiáng)了實踐操作,鞏固了培訓(xùn)成果。
 
               (來源:青海慶華公司  閆沛霞、朱先民)