中國慶華青海集團消息（通訊員 朱先民）近日，青海慶華集團格爾木礦業(yè)公司召開二屆二次職工代表大會，集團公司總經理助理兼礦業(yè)公司經理許福平，礦業(yè)公司副經理王成隆、楊占忠，副經理兼肯德可克鐵礦礦長吳元斌，經理助理杜彩紅、張志明等領導出席會議，礦業(yè)公司400余名職工參加了會議。會議由張志明同志主持。
首先，王成隆同志以“強化管理 狠抓落實 創(chuàng)新思路 扭轉局面 超額完成全年生產任務 創(chuàng)造礦業(yè)公司輝煌篇章”為題，作了2012年度礦業(yè)公司工作報告，從安全管理、生產建設、組織管理各項工作進行了總結，客觀分析了工作中存在的不足，并提出了“以經濟效益為中心，解放思想、轉變觀念，抓效益、抓經營、抓安全、抓團隊”的2013年礦業(yè)公司生產經營總體思路。隨后，吳元斌同志、尕林格選礦廠廠長陳自軍、礦業(yè)公司財務科科長申大軍分別作了2012年度肯德可克鐵礦、尕林格選礦廠、礦業(yè)公司財務工作狀況工作報告。會上，許福平同志分別與肯德可克鐵礦、尕林格選礦廠和野馬泉項目部簽訂了《2013年度安全生產責任書》和《2013年度經營目標責任書》。
其次，本著表彰先進、激發(fā)員工積極性的目的，會議表彰了4個先進集體和52名先進個人，先進個人代表袁福義同志作了發(fā)言。
會議最后，許福平同志作重要講話。他首先代表礦業(yè)公司對全體員工圓滿完成2012年生產任務表示衷心的感謝，同時對2013年的工作提出要求：一是要加強安全管理，針對公司人員流動性大的問題，要加強員工安全教育，提高員工安全意識。二是要加強基礎管理、提升管理水平。特別是要加強管理干部的思想教育。三是要關注員工生活需求，提高后勤服務質量。四是要做好廉政建設工作，加強管理，形成有效的監(jiān)督機制。五是要發(fā)揚團隊精神，增強團隊的凝聚力。六是要做好技術改造、QC攻關等活動，群策群力，解決生產、工作中出現(xiàn)的問題，努力降低生產成本。七是全體干部職工要改變觀念，解放思想，切實以“五個堅持”為指導思想，促進公司發(fā)展。八是要加強成本管理。做好全面預算、挖潛增效工作，使企業(yè)健康發(fā)展。九是要抓好2013年工程建設工作。全體干部職工要充分發(fā)揮才能，共同努力，緊緊圍繞選礦廠二期工程建設的總體目標，全力以赴，加緊工作，確保工程建設目標的如期完成。
版權所有:中國慶華能源集團有限公司 京ICP備11023219號-1 京公網(wǎng)安備11010502042994號
